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CONVERSACIONES CURIOSAS
Espacio mensual para crear conversaciones abiertas, curiosas y alentadoras en torno a la equidad en la participación comunitaria y para estar en comunidad con otras personas de ideas afines.
Las Conversaciones Curiosas tienen lugar el primer miércoles de cada mes y son sesiones de aprendizaje informales de una hora en las que VACV reflexiona sobre preguntas comunes que recibimos acerca del compromiso con la comunidad. Al ofrecer este espacio para el aprendizaje continuo, esperamos construir una red de personas con ideas afines que quieran practicar un compromiso equitativo con las comunidades. Múltiples miembros del personal de VACV aportan sus experiencias, garantizando que los participantes escuchen diversas perspectivas y soluciones a los retos comunes del compromiso. También apreciamos que los participantes compartan sus experiencias y conocimientos. Este espacio es realmente para compartir y construir comunidad.
COMPROMISO DE TIEMPO - 1 hora (de 12.00 a 13.00)
COSTE - Gratuito. Se recomienda inscribirse, pero no es obligatorio. Si te registras, recibirás los correos electrónicos recordatorios.
Enlace de invitación: https: //us02web.zoom.us/j/85257738850 | Meeting ID: 852 5773 8850
2025 FECHAS + TEMAS
2.5.25 | El mundo tal como debería ser
Para muchos, este último año ha sido muy duro. En VACV hemos tenido muchas alegrías, y también decepciones. Ahora, a medida que cambia el panorama político, nos preocupan nuestros vecinos, nuestra capacidad para continuar esta labor y nosotros mismos. Sabemos que un mundo mejor es posible y lamentamos su retraso. Resulta tentador dejar a un lado los sentimientos de dolor y volver al trabajo, pero hemos aprendido que dejar espacio y reconocer ese dolor, la tensión entre el mundo tal y como es y el mundo tal y como debería ser, tiene sus propios beneficios. Únase a nosotros para aprender cómo estamos dando espacio a nuestros sentimientos colectivos. Inscríbete en la sesión de febrero aquí.
3.5.25 | Normas de la cultura dominante blanca que están afectando a su entorno de trabajo
¿Te has parado alguna vez a pensar de dónde vienen tus normas institucionales? ¿Por qué tienes la cantidad de días de vacaciones y enfermedad que tienes? ¿Se espera que respondas a las llamadas fuera de horario o en tus días libres? ¿Has trabajado alguna vez desde el hospital y ni siquiera se ha considerado raro? Si alguna vez has tenido la sensación de "por qué es así", esta sesión es para ti. Vamos a nombrar y desentrañar cuáles son las normas de la cultura blanca dominante que más aparecen en nuestro trabajo, y cómo nos hemos alejado de ellas para nuestro personal y nuestros vecinos. Inscríbete en la sesión de marzo aquí.
4.9.25 | Aliados institucionales --- Caminos de redención y acción
¿Es usted un buen aliado de los miembros de la comunidad y de otras organizaciones orientadas a la comunidad? ¿Cómo es un verdadero aliado? En esta sesión, vamos a discutir las acciones que hemos visto tomar a las instituciones que las convierten en un gran aliado, y también compartiremos algunas acciones que nos hacen pensar dos veces sobre el compromiso institucional con el cambio real. Inscríbete en la sesión de abril aquí.
5.7.25 Compartir el poder: Cambiar las prácticas de liderazgo y toma de decisiones
6.4.25 TBD
7.9.25 TBD
8.6.25 TBD
9.3.25 TBD
10.01.25 TBD
11.5.25 TBD
12.3.25 TBD