- Formación de organizaciones -
PARTICIPACIÓN EQUITATIVA DE LA COMUNIDAD Y TOMA DE DECISIONES
Esta formación le presentará el Community Voice Blueprint, un proceso de cuatro fases para colaborar con comunidades históricamente marginadas.
Esta formación ofrece a su organización un marco sencillo para tomar decisiones de forma equitativa e implicar a las personas de color y otros grupos marginados. Utilizando este modelo, las organizaciones pueden maximizar el impacto y minimizar el daño causado a las personas de comunidades históricamente marginadas.
La formación también incluye una reunión de evaluación para que identifiquemos las principales barreras que tienen los clientes a la hora de crear un compromiso comunitario equitativo, lo que ayuda al equipo de VACV a PERSONALIZAR el contenido para las necesidades específicas de la institución.
Los participantes...
Conozca las cuatro etapas del modelo de compromiso de la Voz de la Comunidad: Escuchar, Conectar, Elaborar y Reflexionar
Reflexionar sobre sus propias experiencias en la toma de decisiones y en la participación de personas de comunidades históricamente marginadas
Considerar la diferencia entre intención e impacto en nuestro voluntariado, investigación, inversiones o programación
Aprender estrategias para maximizar el impacto y minimizar el daño en la toma de decisiones y el compromiso
Evaluación abreviada del proceso de mejora de la equidad organizativa (OEIP)
VACV le proporcionará una breve evaluación diseñada para identificar los obstáculos específicos de su organización a la participación equitativa de la comunidad. Esta evaluación puede ayudar a revelar si hay trabajo organizativo interno adicional que debe hacerse, y proporcionar pasos para mejorar la equidad interna y externamente.
TIEMPO COMPROMISO - 2 horas
COSTE - 2.500