La mayoría de las instituciones se enfrentan a dificultades en dos frentes.

A nivel externo, la participación comunitaria se convierte en un mero trámite.
A nivel interno, la cultura de la empresa no refleja los valores que se promueven.

¿Te suena?

• «Nos estamos adentrando en una comunidad por primera vez».
• «Necesitamos recuperar la confianza».
• «Nuestro compromiso sigue siendo de arriba abajo».
• «No hemos visto resultados reales de nuestras iniciativas de acercamiento».
• «El personal se siente ignorado, y no sabemos cómo solucionarlo».
• «Se ha roto la confianza en nuestro equipo».
• «Estamos perdiendo a personas, y con ellas, conocimientos».

Si estás pasando por esto, no estás solo.

En Virginia Community Voice, colaboramos con organizaciones dispuestas a hacer algo diferente: a forjar relaciones auténticas, a cambiar los procesos de toma de decisiones y a armonizar su funcionamiento interno con la imagen que proyectan al exterior. 

¿Es su organización una de las que están dispuestas a mejorar la forma en que interactúan, escuchan y lideran, tanto si están empezando de cero como si buscan hacerlo mejor?

Ofrecemos una sesión estratégica gratuita de 60 minutos con nuestra directora de Servicios de Consultoría, Florencia Fuensalida. 

No hace falta que tengas todas las respuestas. Basta con estar dispuesto a analizar con sinceridad qué funciona y qué no.