Paquete de formación

 

Este paquete de formación estándar incluye las tres formaciones sobre participación comunitaria que se indican a continuación, con un total de 16 horas de contenido formativo. Las 3 primeras organizaciones que se inscriban en la formación en 2024 recibirán un descuento de 3.000 dólares. Póngase en contacto con Florencia Fuensalida en Florencia@vacommunityvoice.org para programar una reunión para discutir nuestros servicios y llevar estos entrenamientos y nuevas prácticas a su organización.

 
 
 
 
El número 1 en el centro de un círculo transparente.

Participación equitativa de la comunidad y toma de decisiones

Esta formación de 2 horas le presentará a usted y a su organización el Community Voice Blueprint, un proceso de cuatro fases para colaborar con comunidades históricamente marginadas desde una perspectiva equitativa.

En esta formación, los participantes:

  • Conozca las cuatro etapas del modelo de compromiso de la Voz de la Comunidad: Escuchar, Conectar, Elaborar y Reflexionar

  • Reflexionar sobre sus propias experiencias en la toma de decisiones y en la participación de personas de comunidades históricamente marginadas

  • Considerar la diferencia entre intención e impacto en nuestro voluntariado, investigación, inversiones o programación

  • Aprender estrategias para maximizar el impacto y minimizar el daño en la toma de decisiones y el compromiso

Esta formación se ofrece en un entorno virtual, abierto al público, tres veces al año.

Esta formación también está disponible bajo petición, y puede personalizarse para satisfacer las necesidades de su organización.

 

 

Igualdad racial en el compromiso comunitario

Este curso de 8 horas comienza con una breve historia del racismo sistémico en Estados Unidos. Los participantes aprenderán cómo el colonialismo y las normas culturales de la supremacía blanca se manifiestan en las organizaciones, por qué el cambio es vital si realmente buscamos la equidad para los negros, indígenas y otras comunidades de color, y las herramientas para hacer el trabajo personal para desmantelar las prácticas nocivas.

En esta formación, los participantes:

  1. Examinar la historia de la opresión racial en Estados Unidos y cómo afecta a las comunidades de color en la actualidad.

  2. Hablar de lo que realmente significa escuchar a la gente de color

  3. Analizar en profundidad la cultura de la supremacía blanca y cómo bloquea la participación equitativa de la comunidad y la toma de decisiones inclusiva.

  4. Ofrecer un espacio para que la gente aprenda, escuche y se comprometa a crear mesas representativas en sus organizaciones.

 

 
El número 3 en el centro de un círculo transparente.

Equidad en acción: Estrategias prácticas para la participación comunitaria

En esta serie de 6 horas, el personal de VACV invitará a los participantes a compartir sus experiencias pasadas con la participación de la comunidad y a sugerir estrategias sobre cómo esos esfuerzos pueden ser más eficaces si se centran en las personas con experiencias vividas. 

En esta formación, los participantes:

  1. Aprender a realizar un proceso de escucha y a escuchar con autenticidad.

  2. Comprender el valor de la experiencia vivida como forma de conocimiento

  3. Aprenda a crear mesas de toma de decisiones representativas dentro de su organización y en las comunidades en las que desea participar.

  4. Aprenda a mantener el compromiso de las personas a largo plazo

 
 

Este paquete de formación cuesta normalmente 15.000 dólares. Las tres primeras organizaciones que se inscriban en 2024 recibirán un descuento de ¡¡¡3.000 $!!!

Póngase en contacto con Florencia Fuensalida en Florencia@vacommuityvoice.org para reunirse y/o solicitar más información.